Operazione Trasparenza
Operazione Trasparenza
La legge n. 69 del 18 giugno 2009 ("Disposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività nonché in materia di processo civile") impone, all’art. 21, comma 1, che tutte le pubbliche amministrazioni debbano rendere note, attraverso i propri siti internet, alcune informazioni relative ai dirigenti (curriculum vitae, retribuzione, recapiti istituzionali) e i tassi di assenza e di presenza delpersonale, aggregati per ciascun ufficio dirigenziale.
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CODICE DISCIPLINARE DIPENDENTI ENTI LOCALI
Codice disciplinare da applicare ai dipendenti degli Enti Locali ai sensi del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Personale non dirigente del Comparto Regioni ed Autonomie Locali Quadriennio Normativo 2006 - 2009 Biennio Economico 2006-2007
TITOLO II : Rapporto di Lavoro
CAPO I: Disposizioni Disciplinari Art. 3
TASSI DI ASSENZA E PRESENZA PERSONALE DIPENDENTE ANNO 2010
Ai sensi e per gli effetti dell'art.21, comma 1, della legge 18 giugno 2009 n.69, si rendono note le informazioni di cui alla citata norma relative ai tassi di assenza - presenza del personale dipendente del Comune di Urago d' Oglio.
Si precisa che i tassi sono individuati rapportando il numero dei giorni di assenza complessivi al numero dei giorni lavorativi del mese di riferimento. Nel calcolo delle assenze sono computati, in modo indifferenziato, tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo verificatasi (malattia, ferie, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio, ecc).
TASSI DI ASSENZA E PRESENZA PERSONALE DIPENDENTE ANNO 2009
Incarichi collaboratori esterni
Elenco degli incarichi conferiti ai collaboratori esterni ai sensi del Decreto Legislativo n. 165 del 30 marzo 2001 e del Regolamento Comunale per il conferimento di incarichi individuali per prestazioni di opera intellettuale con contratti di lavoro autonomo di natura occasionale o coordinata e continuativa, approvato con delibera di Giunta Comunale n. 99 del 31 luglio 2008.
